Förderung und Prävention nach § 20 SGB V aus gutem Grund
Jedes Jahr fallen pro Mitarbeiter durchschnittlich mehrere tausend Euro zusätzliche Kosten aus Krankheit und Wertschöpfungsausfall an.
Laut Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse ist die Anzahl der Fehltage im Jahr 2016 gegenüber den Vorjahren rückläufig (-1,2 %). Dieser positive Effekt ist vor allem auch auf das zunehmende betriebliche Gesundheitsmanagement und die Präventionsmaßnahmen nach § 20 SGB V zurückzuführen.
Gezieltes Gesundheitsmanagement – sinnvolle Förderung für Unternehmen
Dabei sehen die gesetzlichen Krankenversicherer grundsätzlich die folgenden Handlungsfelder und Schwerpunkte für Förderung und Prävention vor:
- Bewegungsgewohnheiten
- Ernährung
- Stressmanagement
- Suchtmittelkonsum
Die Vitalisten Gesundheitsmanagement GmbH bietet Ihnen vielfältige Kurse und Services für diese Bereiche.
Höhe der Förderung für betriebliches Gesundheitsmanagement
im Rahmen § 20 SGB V
Über die Krankenkassen-Zuschüsse in Höhe von circa 80 % ist der Kostenaufwand für Sie als Unternehmen minimal. Wichtige Voraussetzung: die Präventionskurse im Rahmen Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements sind zertifizierte Präventionskurse von einem Anbieter mit entsprechender Prüfung und Zulassung.
Die Vitalisten und all ihre Trainer verfügen über diese Anforderungen!
Leitfaden Prävention
Mehr Informationen finden Sie im Leitfaden Präventation des GKV-Spitzenverbandes.
Die gesamte Organisation sowie Terminabstimmung ist dabei ganz einfach
Mit dem nutzerfreundlichen exklusiven Online-Tool für Vitalisten Kunden für die unternehmensweite und standortübergreifende Terminplanung und Abstimmung: ohne internen Aufwand für Unternehmen!